Karriere

▣ Ramadan: Das sollten Beschäftigte und Arbeitgeber zum Fastenmonat wissen

Wie vertragen sich Fasten und Arbeiten? Was ist, wenn ein Kollege müde und unkonzentriert wirkt? Der Überblick.

▣ USA-Einreise: Dürfen Dienstreisen in die Vereinigten Staaten abgelehnt werden?

Die US-Grenzbehörde will zukünftig viel mehr Daten von Reisenden erheben: alte Telefonnummern, E-Mail-Adressen, Daten von Familienangehörigen. Was Arbeitgeber verlangen und wann Geschäftsreisen in die USA verweigert werden können.

▣ Abfindungen: Riskiere ich eine Kündigung wenn ich mich danach erkundige?

Viele Unternehmen beginnen Personalabbau mit einem gut ausgestatteten Freiwilligenprogramm. Aber ist es klug, sich bei der Personalabteilung über die genauen Konditionen zu erkundigen – auch wenn man dann doch nicht geht?

▣ Equal Pay Day: Frauen können rückwirkend Gehaltsunterschiede einklagen

Sarah Lincoln begleitete als Juristin die größten Equal-Pay-Verhandlungen der jüngsten Zeit. Sie sagt: Arbeitnehmerinnen hatten nie bessere Chancen auf fairen Lohn. Was Sie tun können, wenn Sie sich unterbezahlt fühlen.

▣ Rätsel der Woche: Drei Zäune für sieben Schafe

Sieben Schafe stehen auf einer Weide mit einer quadratischen Außenmauer. Fügen Sie im Innern drei gerade Zäune hinzu, sodass jedes Schaf allein auf einem separaten Stück Wiese steht.

▣ Selbstvermarktung: Arbeitsloser investiert 10.000 Euro in Plakate für Jobsuche

Seit eineinhalb Jahren sucht Benedikt Grasmann, 46, einen Job als Produkt- oder Marketingmanager. Er will endlich wieder Arbeit und ließ für 10.000 Euro Plakate in Hamburg aufhängen. Hier erzählt er, ob sein Plan aufging.

▣ New York: Bankerin verliert Job, weil sie neun Stunden Schlaf möchte

Sie meldete sich um 1 Uhr nachts ab, ohne ihren Vorgesetzten um Erlaubnis zu bitten. Deshalb wurde eine junge Bankerin an der Wall Street gefeuert. Nun fordert sie vor einem New Yorker Gericht Schadensersatz in Millionenhöhe.

▣ Viertagewoche in Deutschland: Studie liefert erstmals exklusive Ergebnisse

Was passiert, wenn wir weniger arbeiten? Forscher haben das zwei Jahre lang mit 45 Organisationen getestet. Ihre Ergebnisse zeigen: Es kann sich lohnen. Für Unternehmen und Beschäftigte.

▣ Arbeitsrecht: Wie Gerichte den Beweiswert von Krankschreibungen prüfen

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen galten lange als unantastbar. Mittlerweile fechten Anwälte und Anwältinnen die Atteste der Mediziner vor Gericht an. Worum geht es in den Fällen? Und worauf müssen Beschäftigte achten?

▣ Karneval - Kostüm im Büro: Darf der Chef die Jecken bremsen?

Kostüm im Büro – erlaubt oder tabu? Wann Vorgesetzte in der Karnevalszeit bei der Kleiderwahl mitreden dürfen.

▣ Kaffee: Warum er für die Produktivität im Büro unverzichtbar ist

Trotzen wir dem doppelten Depresso des Montags gemeinsam: Nur Kaffee hält den Laden am Laufen. Warum die braunen Bohnen wichtiger sind für die Produktivität des Landes als alles andere.

▣ Teamarbeit: Die besten Bürosprüche als Mittel für ein besseres Wir-Gefühl im Büro

Sarkastische Sprüche machen die Arbeit erträglicher. Doch hinter den Witzen, die auf Social Media tausendfach geteilt werden, stecken oft clevere Geschäftsmodelle. Ein Besuch in Deutschlands größter Sprüchefabrik.

▣ Summe aus 10.000 Zahlen gesucht - Rätsel der Woche

Die Zahlen von 1 bis 10.000 sollen addiert werden. Das klingt einfacher, als es ist. Denn vor einem Teil der Zahlen stehen Minuszeichen.

▣ Krankmeldungen im Job: Brief reduziert Fehlzeiten bei Supermarktpersonal

Arbeitgeber jammern über den hohen Krankenstand in Deutschland. Wie lässt sich Blaumachen verhindern? Forscher Timo Vogelsang hat in einem Experiment mit Supermarktangestellten bewirkt, dass sich diese seltener krankmelden.

▣ Feiertage und Teilzeit: Viertagewoche – so machen Sie es richtig!

Wer vier Tage die Woche arbeitet, nimmt gern Montag oder Freitag frei. Wer zusätzlich von möglichst vielen Feiertagen profitieren will, für den wären andere Tage die bessere Wahl. Welche, zeigt unser Rechner – bundeslandgenau.

▣ Rätsel der Woche: Wunderwürfel gesucht

Beim Werfen zweier Würfel soll jede Summe von eins bis zwölf möglich sein – mit gleich großer Wahrscheinlichkeit. Welche Zahlen müssen auf den Seiten des unbeschrifteten Würfels stehen?

▣ Hamburg: Kündigung gegen Gender-Gegnerin vom Gericht aufgehoben

Eine Chemikerin des Hamburger Schifffahrtsamtes hätte nicht ihren Job verlieren dürfen, weil sie sich dem Gendern widersetzte, entschied das Landesarbeitsgericht Hamburg. Der Grund dafür liegt aber nicht im Gendern selbst.

▣ Karriere: Welcher Typ bin ich - Systematische Sortierung von Mitarbeitenden in Unternehmen

Die Engagierten, die Rücksichtslosen, die Unscheinbaren? Typisierungen sollen Personalentscheidungen vereinfachen – ein Trend, der ungerecht für die Mitarbeitenden ist und teuer für die Unternehmen. Zeit, den Quatsch zu beenden.